So funktioniert die Suche für Arbeitgeber: 3 Stufen
Finden Sie leicht Top-Pflegekräfte: durch Empfehlungen, KI-Interviews und unsere Vorauswahl
Bei Nexref gehen Sie in 3 Stufen vor:
Das Beste: Sie beauftragen die drei Stufen einzeln ohne versteckte Abos oder Zusatzkosten. Zum Beispiel (Zahlen frei wählbar):
15 anonymisierte Kurzprofile online bei uns
3 Bewerbungsgespräche bei Ihnen vor Ort oder online
2 erfolgreiche Einstellungen
Transparente Preise: Nur zahlen, was wir liefern
Sie müssen nur für die Stufen zahlen, die sie beauftragt und wir geliefert haben
Unser Preissystem richtet sich nach Einrichtungstyp und Stelle auf den drei Stufen:
Ab € 99 pro anonymisiertes Kurzprofil, € 525 pro Vorstellungsgespräch (inkl. Langprofil) und € 875 pro Einstellung. Wir rechnen ab € 2.618 für eine erfolgreiche Einstellung (alle Beispielwerte für die mobile Krankenpflege)
Zahlung nur für tatsächlich beauftragte und in Anspruch genommene Leistungen
In 2026 noch Pilotkundenrabatt von 29 % für Ihr Feedback in der Pilotphase möglich (begrenzte Anzahl, aktuell noch 2 Rabatte verfügbar)
Warum Nexref? Ihre Vorteile als Arbeitgeber
Wir nehmen Ihnen und Ihrem Team Arbeit ab, treffen die Vorauswahl nach Ihren Anforderungen und betreuen Bewerbende:
Maximale Flexibilität
Buchen Sie die Leistungen und Mengen, die Sie benötigen: von Kurzprofilen bis zur Einstellung.
Schnelle Interviews
Unsere KI Marina führt 5 Minuten nach dem Kontaktwunsch das Interview mit den Bewerbenden.
Individuelle Fragen
Marina stellt und beantwortet die wichtigen Fragen individuell für Ihre Stelle.
Europäische Datenstandards
Wir arbeiten mit europäischen Partnern und speichern die Daten auf deutschen Servern.
Passgenaues Matching
Wir treffen die Vorauswahl und sortieren unpassende Bewerbungen für Sie schon aus.
So geht die Suche nach Pflegekräften:
Stelle ausschreiben
Registrieren Sie sich und schreiben Sie eine Stelle aus. Ggf. teilen Sie uns noch zusätzliche Informationen mit, die Marina im Interview abfragen oder erläutern soll.
Bewerbungen begleiten
Wählen Sie anhand der vorsortierten Kurzprofile aus, welche Bewerbenden Sie in einem persönlichen Gespräch vor Ort oder in einem Online-Interview kennenlernen.
Passende einstellen
Stellen Sie nach den Gesprächen (und ggf. einer Probearbeit) die Bewerbenden ein, die Sie überzeugt haben, genau so, wie Sie es sonst auch tun würden.
Detaillierte Preise nach Stelle & Einrichtungstyp
Individuelle Angebote in der Pilotphase auf Anfrage, schreiben Sie einfach an pflege@nexref.de